بايرن ميونيخ يبرّر إقالة ناغلسمان بـ"تقلّبات في أداء الفريق"

time reading iconدقائق القراءة - 2
توماس توخيل موقعاً عقده، وبدا الرئيس التنفيذي لبايرن ميونيخ أوليفر كان (يمين) والمدير الرياضي حسن صالح حميدزيتش - 25 مارس 2023 - Twitter/@FCBayernEN
توماس توخيل موقعاً عقده، وبدا الرئيس التنفيذي لبايرن ميونيخ أوليفر كان (يمين) والمدير الرياضي حسن صالح حميدزيتش - 25 مارس 2023 - Twitter/@FCBayernEN
دبي-الشرق

برّر أوليفر كان، الرئيس التنفيذي لبايرن ميونيخ الألماني، إقالة المدرب يوليان ناغلسمان بالمصلحة الرياضية للنادي.

وأعلن بايرن ميونيخ، حامل لقب الدوري الألماني، الجمعة إقالة ناغلسمان من منصبه، وتعيين توماس توخيل خلفاً له.

واتخذ مسؤولو بايرن قرارهم بعد الخسارة 2-1 ضد باير ليفركوزن وفقدان صدارة الدوري الألماني لمصلحة بوروسيا دورتموند، علماً أن الفريق فاز في كل مبارياته بدوري أبطال أوروبا.

وقال أوليفر كان، خلال مؤتمر صحافي لتقديم توخيل مدرباً جديداً لبايرن: "لدينا واجب ومسؤولية لضمان النجاح الرياضي. سألنا أنفسنا عن سبب وجود مثل هذه التقلّبات في أداء الفريق. ألقينا نظرة فاحصة جداً على كل شيء".

وأضاف: "بدأ الأمر برمته في آخر الموسم، مع العروض غير المتوازنة. الفريق قادر دائماً على تحديد أهدافه، ولكنه يُظهر أيضاً نقاط ضعف لا يُمكن تفسيرها من وقت لآخر. عززنا صفوفنا مرة أخرى ولدينا أحد أفضل الفرق في أوروبا. ومع ذلك، فإن استمرارية الأداء لم تفلح".

واعتبر أن أداء بايرن "تحسّن حقاً" في دوري أبطال أوروبا، مستدركاً: "لا يُمكننا أن نكون راضين عن النتائج، والأداء الذي قدّمه الفريق في النصف الثاني من الموسم بالدوري" الألماني.

"القرار الأفضل"

أما حسن صالح حميدزيتش، المدير الرياضي لبايرن ميونيخ، فأشار إلى أن النادي "فكّر بالأمر بعناية"، مضيفاً: "نعتقد بأننا اتخذنا القرار الأفضل للنادي".

وتابع: "في مارس من العام الماضي، قدّمنا عروضاً رائعة، ثم مرة أخرى في سبتمبر، ومؤخراً فزنا بخمسة من أصل عشرة مباريات في الدوري".

وزاد صالح حمدزيتش: "رأينا أنها لم تعُد مرحلة جيدة، والعلاقة بين الفريق والمدرب ليست جيدة. عندما يسوء الأداء، يجب أن تتفاعل" وتتخذ قراراً في هذا الصدد.

اقرأ أيضاً:

تصنيفات

نستخدم في موقعنا ملف تعريف

نستخدم في موقعنا ملف تعريف الارتباط (كوكيز)، لعدة أسباب، منها تقديم ما يهمك من مواضيع، وكذلك تأمين سلامة الموقع والأمان فيه، منحكم تجربة قريبة على ما اعدتم عليه في مواقع التواصل الاجتماعي، وكذلك تحليل طريقة استخدام موقعنا من قبل المستخدمين والقراء.